NASAs "köttboll" -logotyp.
(Bild: © NASA)
Paul Shearon, tidigare Boeing-ingenjör, valdes sommaren 2018 som president för International Federation of Professional and Technical Engineers. I hela landet representerar IFPTE 80 000 högkvalificerade arbetare i både den offentliga och privata sektorn, inklusive 8000 forskare och tekniska arbetare vid NASA. Förbundet är ett medlemsförbund till AFL-CIO. Shearon bidrog med den här artikeln tillSpace.coms expertröster: Op-Ed & Insights.
"Houston Vi har ett problem." Kommer du ihåg när NASA-uppdrag, som Apollo 13, skrubbet på grund av mekaniska problem? Idag försenas NASA: s uppdrag och rymdbyrån skadas på lång sikt - inte av utrustningsfel, utan genom att våra valda ledare misslyckats med att nå ett budgetavtal. Den 22 december sprängdes 95 procent av NASA: s forskare, tekniska arbetare och andra anställda - för tredje gången under det gångna året.
Anslagsprocessen är trasig och har brutits under ett tag, men Vita huset förvärrar en dålig situation. Den nuvarande avstängningen är längre än de två tidigare kombinerade. Det är också annorlunda, eftersom detta lockout kan vara halm som bryter kamelens rygg för NASA-arbetskraften. [NASAs 10 största vetenskapsuppdrag]
Som ordförande för en fackförening som representerar 80 000 högutbildade yrkesverksamma inom offentlig och privat sektor, inklusive 25 000 Boeing-ingenjörer och 8000 raketforskare och tekniska arbetare vid NASA, förstår jag hur mycket efterfrågan det finns för yrkesverksamma med avancerade grader inom vetenskap och teknik. Jag förstår också den frustration som dedikerade NASA-forskare har när de får två timmar den 26 december för att ta bort sina personliga ägodelar från sina laboratorier och kontor eftersom efter det kommer grindarna till deras forskningscenter att låsas. Jag förstår deras frustration när inte bara lönerna eventuellt kommer att förbli stillastående efter det första året på grund av president Trumps rekommenderade lönefrysning från 2019 genom en verkställande order, en lönekontroll kommer inte ens att komma. När USA: s president, den högsta administratören för federala arbetare, till synes inte kunde bry sig mindre om statliga verksamheter som NASA verkar, förstår jag fullständigt varför vissa forskare, ingenjörer och andra med teknisk kompetens kan söka arbete någon annanstans.
Och gör inga misstag, presidenten har helt fel med sitt påstående att "många" federala arbetare stöder avstängningen och har sagt honom att "stanna ute." Jag vet inte var han får sin information. Jag har hört från bara en medlem som stöder presidentens passivitet. De flesta är extremt frustrerade och ser detta som en handling av oduglighet. Åh, och förresten, vårt medlemskap inkluderar ett stort antal republikaner och oberoende såväl som demokrater. Presidenten verkar tro att alla federala arbetare är av det motsatta partiet.
Som chef för den administrativa gren, som landets högsta administratör, bör president Trump vara djupt bekymrad över moralen hos sina anställda, produktiviteten hos myndigheter och regeringens förmåga att locka och behålla de bästa och ljusaste. Istället twittrar han bokstavligen orden "fattiga mig" medan han håller hängivna yrkesmän i gisslan, skapar onödiga stress och ekonomiska svårigheter för sina familjer, undergräver deras arbetsprodukt och behandlar dem som ett chip på ett jättespokerbord. [På foton: President Donald Trump och NASA]
"Du kan inte bygga någonting som aldrig byggts innan du satt på rumpan och gjorde ingenting", sa Paul Greenberg, forskare och fysiker vid NASA: s Glenn Research Center i Cleveland och en aktiv medlem i min fackförening, berättade nyligen för The Washington Post. "Allt stannar bara."
Han berättade också för The Post att "pensionering ser mer attraktiv ut hela tiden." Greenberg, som arbetar med ett projekt som finansieras av Homeland Security för att bygga sensorpaket som första svarare och brandmän kan bära för att övervaka deras exponering för luftburna ämnen, samt ett teleskop för att skicka data tillbaka från djupa rymden, har tillbringat 30 år på NASA . Yngre forskare och ingenjörer tittar också på utgångsskyltarna, och det borde beröra alla som vill se ett livligt rymdprogram.
Yngre arbetare ser att NASA-TV oftast stängs av under tiden, byråns webbplats inte uppdateras och ingen håller koll på sina projekt. De känner sig devalverade och förbrukbara. De tror att de behandlas som pokerchips i en tvist som bör lösas genom att översyna budgetprocessen, diskutera en vägg som en del av ett infrastrukturutgiftspaket, eller som en del av ett stort fynd för invandring som involverar den uppskjutna åtgärden för barndom Ankomstpolicy. NASA-arbetare är inte pokerchips, och de vill inte behandlas på det sättet.
Om presidenten vill spela, borde han kanske gå tillbaka till att driva kasinon. Ett kasino är där det är vanligt att chips kastas runt. Att spela med NASA-arbetarnas liv är inte acceptabelt och inte i rymdprogrammets framtid.
